فيڪٽري بنا پنروڪ خود ڇپيل غير اڻيل / ڪپهه جي چپچپا لچڪدار پٽي
پيداوار جي وضاحت
لچڪدار لچڪدار پٽي پروفيشنل مشين ۽ ٽيم پاران ٺاهي وئي آهي. 100٪ ڪپهه پيداوار جي نرمي ۽ نرمي کي يقيني بڻائي سگهي ٿي. اعليٰ نرمي چپپڻ واري لچڪدار پٽي کي زخم جي ڊريسنگ لاءِ ڀرپور بڻائي ٿي. گراهڪن جي گهرجن مطابق، اسان مختلف قسم جا چپپڻ واري لچڪدار پٽي پيدا ڪري سگهون ٿا.
پيداوار جي وضاحت:
شيءِ | Adhesive لچڪدار bandage |
مواد | غير اڻيل / ڪپهه |
رنگ | نيرو، ڳاڙهو، سائو، پيلو وغيره |
ويڪر | 2.5cm * 5cm، 7.5cm، 10cm وغيره |
ڊگھائي | 5m، 5 گز، 4m، 4 گز، 3.0m وغيره |
پيڪنگ | 1 رول / مٺائي بيگ يا ڦاٽي |
پهچائڻ | 15-20 ڪم ڏينهن |
carton سائيز | 58 * 38 * 38 سينٽ |
برانڊ جو نالو | WLD |
ماپ | 5,7.5,10,15cm،*4.5m |
خدمت | OEM، توهان جو لوگو پرنٽ ڪري سگهو ٿا |
سائز ۽ پيڪيج
شيءِ | ماپ | پيڪنگ | Carton سائيز |
Adhesive لچڪدار bandage | 5cmx4.5m | 1 رول / پولي بيگ، 216 رولز / سي ٽي اين | 50x38x38cm |
7.5cmx4.5m | 1 رول / پولي بيگ، 144 رول / سي ٽي اين | 50x38x38cm | |
10cmx4.5m | 1 رول / پولي بيگ، 108 رول / سي ٽي اين | 50x38x38cm | |
15cmx4.5m | 1 رول / پولي بيگ، 72 رول / سي ٽي اين | 50x38x38cm |
لاڳاپيل تعارف
اسان جي ڪمپني Jiangsu صوبي، China ۾ واقع آهي.Super Union/SUGAMA طبي پراڊڪٽ ڊولپمينٽ جو هڪ پروفيشنل سپلائر آهي، جيڪو طبي شعبي ۾ هزارين پروڊڪٽس کي ڍڪي ٿو. اسان جي پنهنجي ڪارخاني آهي جيڪا گوج، ڪپهه، غير اڻيل پراڊڪٽس ٺاهڻ ۾ ماهر آهي. پلستر جا قسم، پٽيون، ٽيپ ۽ ٻيون طبي شيون.
هڪ پیشہ ور ڪاريگر ۽ bandages جي فراهم ڪرڻ جي طور تي، اسان جي پروڊڪٽس وچ اوڀر، ڏکڻ آمريڪا، آفريڪا ۽ ٻين علائقن ۾ هڪ خاص مقبوليت حاصل ڪئي آهي. اسان جا گراهڪ اسان جي پروڊڪٽس ۽ هڪ اعلي repurchase جي شرح سان اطمينان جي هڪ اعلي درجي آهي. اسان جون شيون سڄي دنيا ۾ وڪرو ڪيا ويا آهن، جهڙوڪ آمريڪا، برطانيه، فرانس، برازيل، مراکش وغيره.
SUGAMA سٺي ايمان جي انتظام ۽ ڪسٽمر فرسٽ سروس فلسفه جي اصول تي عمل ڪري رهيو آهي، اسان پنهنجي پروڊڪٽس کي استعمال ڪنداسين پهرين جڳهه تي گراهڪن جي حفاظت جي بنياد تي، تنهنڪري ڪمپني کي طبي صنعت ۾ هڪ اهم پوزيشن ۾ وڌايو ويو آهي SUMAGA هميشه هڪ ئي وقت ۾ جدت کي وڏي اهميت سان ڳنڍيل آهي، اسان وٽ هڪ پیشہ ور ٽيم آهي نئين پروڊڪٽس کي ترقي ڪرڻ لاء ذميوار، هي پڻ ڪمپني آهي هر سال تيز رفتار ترقي جي رجحان کي برقرار رکڻ لاء ملازم مثبت ۽ مثبت آهن. ان جو سبب اهو آهي ته ڪمپني ماڻهن تي مبني آهي ۽ هر ملازم جو خيال رکندي آهي، ۽ ملازمن کي هڪ مضبوط احساس آهي. آخر ۾، ڪمپني ملازمن سان گڏ ترقي ڪري ٿي.