ڊسپوزيبل سرجيڪل ميڊيڪل نرس/ڊاڪٽر ڪيپ
پيداوار جي وضاحت
ڊاڪٽر ڪيپ، جنهن کي غير اڻيل نرس ڪيپ پڻ سڏيو ويندو آهي، سٺو لچڪدار مهيا ڪري ٿو چڱيءَ طرح سان ٽوپي کي مٿي تي، اهو بالن کي گرڻ کان بچائي سگهي ٿو، ڪنهن به وار جي انداز لاءِ سوٽ، ۽ خاص طور تي ڊسپوزيبل ميڊيڪل ۽ فوڊ سروس لائن لاءِ استعمال ٿيندو آهي.
مواد: پي پي غير اڻيل / ايس ايم ايس
وزن: 20gsm، 25gsm، 30gsm وغيره
قسم: ٽائي يا لچڪدار سان
ڪرائون سائيز: 62*12.5cm/63*13.5cm
رنگ: نيرو، سائو، پيلو وغيره
پيڪنگ: 10pcs/بيگ، 100pcs/ctn
پيداوار جا تفصيل
شيءِ | ڊاڪٽر ڪيپ |
مواد | پي پي غير اڻيل / ايس ايم ايس |
ماپ | 62*12.5cm/63*13.5cm |
وزن | 20gsm، 25gsm، 30gsm وغيره |
قسم | ٽائي يا لچڪدار سان |
رنگ | نيرو، سائو، پيلو وغيره |
خاصيت | آرام کي وڌائڻ لاء ٺهيل ڪم جي ماحول کي آلوده ڪرڻ کان بال ۽ ٻين ذرات کي روڪيو. رومي بوفينٽ اسٽائل هڪ غير پابند فٽ کي يقيني بڻائي ٿو بلڪ يا ڊسپينسر پيڪ ۾ ڪيترن ئي رنگن ۾ دستياب آهي هلڪو وزن ۽ سانس لائق حفظان صحت جي معيار سان مطابقت. |
درخواست | اليڪٽرانڪ پيداوار / اسپتال / ڪيميائي صنعت / کاڌي جي صنعت / خوبصورتي سيلون / ليبارٽري، وغيره. |
سرٽيفڪيٽ | ISO13485، CE، FDA |
پيڪنگ | 10pcs/بيگ، 100pcs/ctn |
لاڳاپيل تعارف
اسان جي ڪمپني Jiangsu صوبي، China ۾ واقع آهي.Super Union/SUGAMA طبي پراڊڪٽ ڊولپمينٽ جو هڪ پروفيشنل سپلائر آهي، جيڪو طبي شعبي ۾ هزارين پروڊڪٽس کي ڍڪي ٿو. اسان جي پنهنجي ڪارخاني آهي جيڪا گوج، ڪپهه، غير اڻيل پراڊڪٽس ٺاهڻ ۾ ماهر آهي. پلستر جا قسم، پٽيون، ٽيپ ۽ ٻيون طبي شيون.
هڪ پیشہ ور ڪاريگر ۽ bandages جي فراهم ڪرڻ جي طور تي، اسان جي پروڊڪٽس وچ اوڀر، ڏکڻ آمريڪا، آفريڪا ۽ ٻين علائقن ۾ هڪ خاص مقبوليت حاصل ڪئي آهي. اسان جا گراهڪ اسان جي پروڊڪٽس ۽ هڪ اعلي repurchase جي شرح سان اطمينان جي هڪ اعلي درجي آهي. اسان جون شيون سڄي دنيا ۾ وڪرو ڪيا ويا آهن، جهڙوڪ آمريڪا، برطانيه، فرانس، برازيل، مراکش وغيره.
SUGAMA سٺي ايمان جي انتظام ۽ ڪسٽمر فرسٽ سروس فلسفه جي اصول تي عمل ڪري رهيو آهي، اسان پنهنجي پروڊڪٽس کي استعمال ڪنداسين پهرين جڳهه تي گراهڪن جي حفاظت جي بنياد تي، تنهنڪري ڪمپني کي طبي صنعت ۾ هڪ اهم پوزيشن ۾ وڌايو ويو آهي SUMAGA هميشه هڪ ئي وقت ۾ جدت کي وڏي اهميت سان ڳنڍيل آهي، اسان وٽ هڪ پیشہ ور ٽيم آهي نئين پروڊڪٽس کي ترقي ڪرڻ لاء ذميوار، هي پڻ ڪمپني آهي هر سال تيز رفتار ترقي جي رجحان کي برقرار رکڻ لاء ملازم مثبت ۽ مثبت آهن. ان جو سبب اهو آهي ته ڪمپني ماڻهن تي مبني آهي ۽ هر ملازم جو خيال رکندي آهي، ۽ ملازمن کي هڪ مضبوط احساس آهي. آخر ۾، ڪمپني ملازمن سان گڏ ترقي ڪري ٿي.